創新之道 ，唯在得人 。公司以開放的理念搞活人才隊伍建設 。

“盤活”人才集聚機製。用好剛性引才與柔性引智“兩條路徑” ，“引”發人才新活力 。

“放活”人才管理體製 。抓好高層次人才與高技能人才“兩支隊伍” ，“帶”出人才新活力 。

“激活”人才激勵機製 。統籌廣聚英才與本土育才“兩種資源” ，“練”出人才新活力 。